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Engagement social



Le groupe CPE s’engage à respecter et à faire progresser ses collaborateurs. Le groupe assure la transparence de l’information et l’équité entre les acteurs en se fixant un code de déontologie qui engage toute l’entreprise à adopter une conduite responsable.

La politique ressources humaines est centrée sur l’implication et le développement des compétences des collaborateurs, principales richesses au service de la performance de CPE. Engagement du personnel, performance du groupe et stratégie sociale sont les 3 fondements de la politique sociale de CPE.

  • Parité homme-femme
  • Non discrimination
  • Pyramide des âges
  • Respect de la réglementation du droit du travail et des conventions collectives de notre profession
  • Clause de confidentialité (respect de la vie privée et des biens lors d’intervention chez nos clients)
  • Contrôle et suivi du chantier par le personnel encadrant
  • Grande réactivité des équipes
  • Télépointage
  • Respect des délais
  • Équipement de protection Individuel pour nos collaborateurs (EPI)
Engagement social